[2018-05-05]帝华物业开展2018年春季拓展训练活动

帝华物业开展2018年春季拓展训练活动

　　为加强公司精神文明建设工作，提升员工团队协作意识，营造快乐团队工作氛围，增强员工认同感、荣誉感和归属感，4月24日上午，帝华物业组织员工开展了2018年春季拓展训练活动，公司领导、各岗位员工共计200余人参加了活动。

　　训练活动分为破冰团建、挑战不可能等6个项目，均蕴含了树立团队意识、加强沟通协作、锻炼领导能力的深层次含义。参训员工共分为8个小队，由基层员工担任队长、政委、安全员、卫生员和旗手五个“领导岗位”，设置队名、队旗、队歌、口号及队伍造型。公司领导则成为小队中的队员，认真参与并聆听五名“领导”研讨、谋划、安排每项活动的技巧和步骤，从中发现有领导潜能、有大局观、有统筹协调能力、有闪光点的优秀基层员工。

　　活动伊始，员工们都还处于较为松散的状态，没有真正拧成一股绳。看似简单，实则具有较高难度的项目没有引起员工们足够重视，在多次竞技失败后，各小队受到了团队处罚。经过反思，员工们的精神面貌和认真投入程度发生了改变，队员们你一言、我一语，为了实现团队成功的目标集思广益、出谋划策、研究解决方案。大家认识到“个人英雄主义不可取、没有良好的领导指挥、没有团队的高度配合和紧密协作，难以完成任务”。期间，各个小队内部发生了“沟通、交流、共享多了，抱怨、指责、推诿少了”的微妙变化，懂得了在训练过程中学会用眼睛观察，用言语交流，用肢体行动，用心灵感悟，体会到了什么是同甘共苦，什么是精诚团结。随后各个小队众志成城、团结一心，逐一攻坚，面对克服重重困难获得胜利的喜悦，团队凝聚力得到了完美体现，队员们也亲身体会到“一双筷子易折断，十双筷子抱成团”的蕴意，每个队员眼中闪动着自信的目光，与培训前的状态判若两人。

　　沈婷总经理最后表示，通过亲身参与这两天的拓展训练活动，员工们的态度和面貌发生了很大转变，加深了彼此的了解，展现出来团队精神。这次活动收获了很多，员工们认识到自身的不足和短板，团队协作意识得到了提高，学会了深化交流和沟通，架起了团结博爱的桥梁。

　　(河北帝华物业服务有限公司供稿)