[2023-03-08]天山物业李红红：百舸争流千帆竞巾帼花开别样红

天山物业李红红：百舸争流千帆竞巾帼花开别样红

李红红于2012年入职天山物业服务有限公司工作至今，先后担任过收费员、客服助理、客服主管，现任职天山花园项目经理。

自从事物业工作至今，从基层员工到部门主管，积累了丰富的经验，从事项目经理后，对物业工作有了更深刻、更全面的认知，更加明确了一名优秀物业人的使命和肩负的重任。

工作期间她多次获得公司荣誉，所管项目评为物业管理优秀住宅小区、标准化示范项目等荣誉。

在近三年突发疫情期间，在公司及居委会的领导下，宣传防疫知识，排查小区所有人员信息。配合社区做全员核酸，日常出入测温，日常公区卫生消杀，同时向业主发放消杀物品，发放抗原及连花清瘟共同抗击疫情。在疫情最严重时期，她带领团队始终坚持在一线，同住在单位，在疫情阻止人们外出脚步时，帮居家隔离人员运送物品，让业主足不出户就能满足生活所需。她所带领团队在疫情期间没有一个退缩，都奋斗在疫情一线，在此期间均获得了长江街道办授予的“抗疫优秀志愿者”证书。

在工作中兢兢业业，能超额完成领导交办下来的任务，也获得在管小区的业主的肯定，业主满意度由原来的92.5%提升至98.6%。在岗期间使运营、经营创收得到了阶段性提升，从19年至今物业费收缴率达到了100%，在创收方面，已完成年度计划任务的284.43%,获得了公司内部授予的“优秀项目经理”称号，22年申请维修资金，改造14号楼2部电梯，与外部单位关系融洽，并向居委会申请更换小区内健身器材，以及改造监控设备，得到领导赞许与肯定的同时，也为公司赢得了更大的效益。

在创城创卫工作中，她的团队，每天进行以点带面的现场整改，严格落实十项整改内容，包括垃圾桶、私搭乱建、乱贴乱画，开展“四害”活动，规范车辆停放，定期组织员工开展卫生大清扫活动。

为使物业人员与业主良好沟通交流，增加亲密度，每月定期举行社区文化活动，其中覆盖老人、小孩等各个年龄阶段。听取每个人给予物业的意见或者建议，以便在以后更好的开展工作。

在管团队人员均敬业有担当，时时刻刻牢记自己的职责。每年对业主进行两次消防宣传，积极邀请业主参加消防演练，项目上未发生安全事故。

在团队建设方面，不定期的召开员工座谈会，了解员工在工作或生活中遇到的困难。在炎炎夏日为员工递一碗绿豆汤，在寒冷的冬季送一碗姜糖水，来体恤自己的员工。

作为一名物业人，她努力学习业务管理知识，认真履行职责，为创建美好和谐的社会贡献出自己的一份力量。